筑牢廉洁防线，营造风清气正、崇廉尚俭的干事创业氛围，汇融人力党委立足抓早抓小，围绕“关键点”“薄弱点”“风险点”打出党风廉政教育“组合拳”，开展“讲规矩、守纪律、正言行、树清风”系列活动，引导党员干部职工廉洁过节。

畅谈心声 凝心聚力

“要学习领悟读懂集团刘新勇董事长提出的“三历”：经历、阅历和资历，人只有在事上练、火上烤，才能长才干、壮筋骨”。近日，由党委书记、总经理张东红带队组织支委班子成员分别下沉到各部门、子公司开展员工座谈，围绕发展战略、纪律规矩、作风建设等内容进行谈心谈话，详细了解党员干部职工在工作、生活中的基本情况，听取意见建议，进一步凝聚了共识、强化了廉洁自律意识。

学思践悟  敲响警钟

“要把讲政治摆在首要位置，要有以上率下的作风，做想干事、能干事、干成事、不出事的奋斗者。”1月26日，汇融人力开展了党风廉政教育党课。会上，集团人力部主任、汇融人力董事长郝国庆和集团企划部主任、人力部副主任、汇融人力总经理张东红分别就能力作风建设提出了具体要求，纪委书记桂捷结合“能力作风建设年”活动实施方案，传达学习了集团纪委书记张宏丽在2022年度工作会议上的工作报告，并为近200名党员干部职工上了一堂“云”党课。

紧盯“少数” 筑牢“防线”

“希望履新任职的同志在新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，筑牢拒腐防腐的思想防线。”1月27日，在新任、转任干部廉政教育会上，组织2021年以来关键岗位的骨干员工进行了集体谈话和思想教育。集中观看廉政视频、进行知识测试、赠送“红线”手册……并从个人账、家庭账、经济账等方面，以“身边案”教育“身边人”，消除侥幸心理，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

下一步，汇融人力党委将坚持“做企业廉政管家、当干部保健医生”的工作理念，持之以恒正风肃纪，涵养风清气正的工作氛围，教育引导党员干部职工持续拧紧干事创业的“螺丝帽”，勒紧遵规守纪的“紧箍咒”，提振担当作为的“精气神”，立足党的百年奋斗新起点，开启新时期高质量发展新征程。