随后，与会领导就本次汇报情况进行了总结点评。延春辰对公司团队向上拼搏的氛围及各部门负责人的工作策略表示肯定，并表示在下半年工作中，各部门部署战略可更加清晰，与此同时，要进一步加大团队管理力度、注重人员培养、加强与各地市公司的业务联系，做到互利共赢。

陈琢指出，下半年的冲锋号已经吹响，形势逼人、时间催人、任务赶人、责任压人。公司上下要继续保持“真抓实干”的工作作风、“勇于担当”的精神品格和“干事创业”的拼搏激情，把推动公司高质量发展作为第一要务。切实提升党建工作水平，提高政治觉悟及站位；做到紧盯政策风向及市场动向，进一步增强企业盈利能力；紧盯问题补短板，制定解决策略，提高创新思维；加强风险防控和意识形态管理，维稳公司发展。

祝莉表示，河南省人才共享科技集团自成立以来，在公司经营及团队打造方面都可圈可点，值得肯定。但在下半年的发展中，还是要及时总结上半年的工作经验，查漏补缺并予以精准分析。对此，她提出了以下几个调整方向：一是认真传达落实好本次会议精神，要统一思想，齐心协力抓落实抓实干，在现有成绩之上不断开拓创新，努力全面完成今年各项工作目标任务。二是持续保持昂扬的团队状态与危机意识，敢于自省。三是提升思维高度，重新梳理自身优势，找准自身定位，坚定不移做强做优做大公司资本。四是加强与集团各部门间的业务协同工作，共谋发展、共创事业、共绘蓝图、五是进一步加强公司统一管理能力，不断提升企业形象，塑造一支业务能力强、服务质量好、专业素养高的作战团队。