劳动型市场主要包括蓝领群体，以生活服务型岗位及劳动密集型岗位为主。这些岗位包括外卖、快递、操作工、项目人员、服务员等。

优势：企业可以根据工作需要随时增加或减少用工人数,能够满足企业在高峰期的用人需求，具有较高的灵活性，同时为个人提供更多的就业机会。

技术类岗位包括IT人员、人工智能开发人员、系统工程师等。

优势：能够帮助企业快速找到合适的技术，这种模式使企业可以快速完成项目所需人员的配置与释放，同时为技术人才提供更多的职业发展机会。

兼职市场主要提供发单、促销、会展、地推、超市临促、礼仪等劳动力兼职岗位。

优势：能够帮助企业快速找到合适的兼职人才，企业可以根据业务需求调整兼职的工作时间与工作量，同时为个人提供更多的兼职机会。

服务市场主要针对自身品类，逐步转入适合自身的市场板块，如会展、家政、保洁、装修等。

优势：在于能够随时帮助企业提供线下的重度服务,使企业人事配置更加灵活，同时为个人提供更多的就业机会。

互联网市场包括网约车、知识分享、新媒体博主、网络编辑、技术专家，兼职讲师等。

优势：在于能够帮助企业快速找到合适的互联网人才，通过远程办公系统在家中或其他地点工作,工作时间可以根据个人情况灵活安排,企业可减少办公场所投入，同时为个人提供更多的职业发展机会。