在当今的商业环境中，越来越多的企业开始采用灵活用工方式，但费用结算的复杂性却给企业和个人带来了不少困扰。

费用结算常常让企业和个人头疼不已，随着灵活用工模式的兴起，企业与自由职业者或小型企业等的合作日益频繁，然而个人与企业间复杂的经济关系，使得费用结算成为了一个棘手的问题。

一方面，企业需向自由职业者等个人付款，但往往因合规发票的缺失，无法将其合理用于企业成本核算和税务申报；另一方面，个人的个税若未完税，也会给双方带来极大风险。

为解决这一难题，灵活用工平台应运而生，提供了有效的解决方案。

企业通过灵活用工平台来，实现灵活用工会遇到哪些问题？

灵活用工平台如何解决以上问题？

一、人员及企业的风控审核

严格的风控系统，来保障个人、企业及用工场景的真实性，从而降低灵活就业人员的从业风险及企业的用人风险。

二、合法合规结算

完整流畅的服务体系，来帮助企业及个人完成灵活用工模式下的费用结算，帮助个人及时合规完税，解决企业报税繁琐及公转私问题。

三、为企业制定用工方案

专业的团队会为根据企业的具体情况来为其制定用工方案，以此来帮助企业在合理的范围内达到降低用人成本，提高用人效率的目的。

四、做到“四流合一”

业务流∶ 企业在平台发布任务，灵活就业人员在平台承接任务，完成交付。现金流∶ 企业将资金支付到平台，平台基于任务完成情况结算给灵活就业人员。票据流∶平台给企业开具增值税专用发票，为灵活就业人员代开全额普通发票。合同流∶ 平台和企业签署服务合同，灵活就业人员和平台签署服务合同，均经过认证和电子签章，具备法律效力。

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