眼下正值求职招聘高峰期。人力资源和社会保障部近日发布公示，拟增加网络主播、生成式人工智能系统应用员、智能网联汽车测试员等19个新职业、29个新工种。这些富有时代感的新职业，也受到了各方的关注与期待。

回溯过往，从2019年到2022年，人力资源社会保障部已陆续发布了5批共74个新职业。

新职业引领就业新方向，开辟就业新赛道。随着新产业、新业态、新模式的不断涌现，新的职业需求也应运而生。在2022年9月修订完成的国家职业分类大典中，已新增158个新职业。

随着职业发展潜能的不断释放，新技术、新产业、新业态、新模式层出不穷，职业变迁加速，新职业新工种不断涌现，为高质量充分就业提供了新的增长点。

以新职业激荡中国经济新活力。新职业的兴起，是时代发展的必然产物。当今社会正在经历新一轮的科技革命与产业变革，不断塑造着新的生产力需求。过去的2023年，我国数字经济核心产业增加值占GDP比重达到10%；新能源汽车持续快速增长，新能源汽车产销分别完成958.7万辆和949.5万辆，同比分别增长35.8%和37.9%；直播电商市场规模达到4.9万亿元，直播行业从业人员已经超过1000万人。而2022年，我国以新产业、新业态、新商业模式为核心的“三新”经济增加值为210084亿元，比2021年增长6.5%……透过数据可以看到，新兴职业的出现，代表着各个领域庞大的人才缺口，是人才等资源高需求最直观的体现，为我国的就业规模带来了新的增长空间。事实证明，类似“茶艺师”“收纳整理师”“老人助浴师”等新就业形态，正发挥着拉动就业、为经济发展注入“活水”的重要作用。

     以新职业打造乡村发展新赛道。全面推进乡村振兴相关新职业的兴起，是乡村经济社会发展的必然结果。从民宿管家到乡村规划师，从“00后”返乡创客到“乡村CEO”，从“村超”金靴到“乡村机长”，从“土豆选美师”到“土豆经纪人”……乡村产业振兴必须坚持以创新为第一动力，在人才培养上下功夫。各地党委政府要加大东西部协作和对口支援力度，完善技工教育、职业培训、就业创业等支持政策，会同各有关部门加大技能人才和乡村工匠培养培育力度，助力新型职业从“新农人”变成“兴农人”，彰显乡村产业新质生产力发展的巨大潜力和光明前景。未来，会有更多相关新职业、新业态涌现，为乡村发展注入更多活力，以新职业能手之力绘就乡村全面振兴新图景。

     以新职业满足美好生活新需要。新职业带来就业“新风口”，连接市场新需求。从健康照护师、康复辅助技术咨询师到食品安全管理师，新职业发布不光紧随产业变革，还与更好解决群众急难愁盼问题、满足美好生活需要息息相关。千行百业，就业是民生之本，连接的既是国计也是民生，社会效益不可小觑。党委政府尤其是党的干部要把就业当作民生头等大事来抓，给予新业态、新模式更多空间，社会也应给予新事物、新职业更多包容，并根据新职业的特点确定薪酬、晋升体系，增强从业的积极性和稳定性，支持新职业规范健康发展，为稳就业、惠民生提供更多助力，同时也要引导更多人加入新职业，帮助新职业劳动者获得更高收入，改善生活水平，让新职业成为就业“蓄水池”。

     拥抱新职业，共创新未来。实现高质量充分就业，不能只看数量而不要质量。新职业折射新需求、蕴含新机遇、促进新经济，已然成为一股不可忽视的力量。随着政策红利的不断释放，高质量就业指导服务体系构建不断推进，更多高质量市场化岗位的被挖掘，新职业的从业者必将拥有更大发展空间，也必将为经济高质量发展注入新活力。来源：人民网、浙江工人日报

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