员工福利新模式：

什么样的员工福利及发放模式，才能让员工更满意让企业更省心？这成为大多数企业的共同难题。为满足日益增长的员工需求，福利市场也迎来了重大变革，传统的福利发放形式已不再具有强劲竞争力，进而向数字化模式转型。

基于以上诉求，搭建企业专属福利内购商城或是突破口！这样的商城系统一般可以配置积分、卡券等功能，可实现企业自定义积分规则，定向分配给员工。员工可使用福利积分在商城消费，全平台可用，灵活多变。也可以通过丰富的福利活动，帮助员工打造更加趣味的数字消费体验，以提高员工的满意度及认可度。

选择员工福利平台：

通过福利商城系统可以基本解决传统福利模式下的一些弊端问题，比如福利选品问题，企业通过系统已有的供应链服务，可以帮助省去与供应商繁琐复杂的选择、沟通、砍价过程，省去采购到分发的耗时环节，节约大量人力及时间成本。

总之，企业选择这样一个专属福利商城平台可以大大提升员工福利管理的工作效率，也能提高打工人对公司福利的感知度，这将有力地促进员工福利事业的发展。

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