——政策支持力度大，灵活就业大有可为。近年来，‌青岛市出台了一系列政策促进灵活就业发展，如率先创建灵活就业服务平台、试点新业态技能培训、实施意外伤害综合保险政策、建设多元灵活就业对接市场等。作为全国第二批灵活就业人员参加住房公积金制度试点城市，青岛市针对灵活就业群体需求，推出了低息贷款优惠、缴存补贴优惠、租房提取优惠、纳税扣除优惠、人才留青优惠等多项政策优惠，加大保障支持力度，助力灵活就业人员安居稳业。

——新业态发展支持青年人灵活就业。‌随着经济社会发展，越来越多的‌年轻人不再满足于单一的就业形式，‌而是选择拥有多重职业和身份的多元生活，‌灵活就业为满足这种需求‌提供了现实可行性。‌调研结果显示，受访灵活就业人员中，传统行业从业者占68.0%，新业态从业者占32.0%。从年龄来看，47.2%的新业态从业者年龄在40岁及以下。‌从行业来看，新业态从业者中从事道路运输业的人员最多，占49.1%。具体来看，从事用车服务（如网约车、代驾）、物流服务（如送外卖、快递）、生活服务（如餐饮、家政）、商品交易和承接生产订单服务、网络教育和娱乐服务、网络直播以及中介服务的分别占32.2%、26.1%、11.3%、19.2%、7.8%、2.6%和0.8%。

——新业态灵活就业人员收入更高。灵活就业人员通过不断提升专业技能水平促进收入增长，特别是新业态从业者一般比传统行业从业者收入更高。调研结果显示，受访灵活就业人员中，新业态从业者平均月收入比传统行业从业者高14.8%。

——灵活就业以自己经营为主。受访灵活就业人员中，从就业身份来看，自营者（没有雇员）占56.2%，雇员占36.2%，雇主（有雇员）占5.2%，无酬家庭帮工占2.4%。从灵活就业人员从事当前工作的年限看，从业3年以上的占52.2%，从业1年以上不满3年的占22.3%，从业不满1年的占25.5%。