新华社消息，全国新就业形态人员已达 8400 万。针对劳动者权益保障短板，人社部相关负责人表示，将从四方面加强保障。

拓宽就业渠道，提升服务保障：进一步落实多渠道灵活就业政策，加强零工市场建设，提供更多就业机会；健全培训措施，助力劳动者适应新工作需求。同时，稳步提高公共服务保障水平，改善劳动者工作与生活条件。

强化用工指导，规范企业行为：面对复杂用工形式，人社部将强化企业用工指导与监督，推行权益保障指引指南。引导平台及合作企业依法与劳动者订立合同或协议，合理确定报酬、安排工时、制定公平规则，提升企业依法合规用工水平。

推进社保扩面，优化参保服务：新就业形态人员社保制度建设稳步推进，7 省市 7 家平台企业的职业伤害保障试点参保超千万人。后续将扩大试点范围，全面放开灵活就业人员就业地参保户籍限制，完善参保办法，提供便捷服务。

完善纠纷调解，维护合法权益：人社部门加强与人民调解、司法调解联动，对新就业形态劳动纠纷开展一站式联合调解服务，目前全国已建立 1500 多家调解组织。此外，还将加强联合监督检查，及时处理举报投诉，查处侵权违法行为通过这一系列举措，我国致力于全方位保障新就业形态劳动者权益，推动新就业形态健康发展。

更多信息关注公众号：河南人才共享科技集团