近日，江苏省苏州市、区两级人社、公安、市场监管等部门对前期摸排出的人力资源服务机构集聚区、网络招聘点开展联合检查。这是该市人力资源市场秩序“清朗行动”专项整治的一次联合行动，“清朗行动”自2023年11月开始，持续至今年3月。 据了解，“清朗行动”与苏州市检察机关2022年办理的...

当今社会，人才已成为各大企业宝贵的资源。而福利制度则是激发人才潜力、提高员工积极性的重要手段。然而，企业在不同场合下有着不同的采购需求。从2017年的数据来看，我国福利礼品市场规模正在稳步增长，预计到2023年将达到14780亿元。因此，企业应重视福利制度的设计与实施，以满足员工和客户的多样化需求。根据数据显示，...

从今年的情况看，就业市场开局良好，企业开工复产、农民工返岗流动平稳有序，求职招聘活跃度上升。那么，如何更加突出就业优先导向，全力以赴稳就业、惠民生、促发展？全力稳定就业岗位稳岗位是稳就业的基础。过去一年，人社部门实施了系列稳就业政策，各级各类资金支持就业创业超过了3000亿元。今年，将延续降低失业、工伤...

裁判观点法院认为：1、关于劳动关系的认定标准，原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定，“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项规章制度适用于...

2024年的就业和职场中，又将发生哪些变化？本期，跟着小编一起预测2024年可能面临的新趋势和新变化，这些趋势或将改变我们的工作方式、技能需求和职业规划。灵活用工模式更为流行 灵活用工是一种非标准化的人力资源配置模式，与传统的标准雇佣形式有所不同，包括劳务派遣、外包、众包、兼职、平...

在当今企业管理中，如何吸引员工、提升品牌形象以及营造积极的企业文化成为了关键课题。搭建一个个性化的员工积分福利商城正成为企业实现这一目标的创新途径。让我们一起探讨如何构建这样一个充满吸引力的福利系统，同时不妨借助供应链的力量，为员工带来全新的福利体验。一、提升员工归属感与企业文化...