1月24日，人力资源社会保障部举行2023年四季度新闻发布会，介绍2023年人力资源和社会保障工作进展情况，并回答记者提问。中国劳动保障报记者：近日，人社部下发了关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知，请介绍一下有关情况。人力资源社会保障部，调解仲裁司司长王振麒：近年来，随着越来...

人社部会同有关部门持续深化“放管服”改革，推进以创业带动就业，支持多渠道灵活就业。全社会创业创新蓬勃发展，目前个人经营非全日制以及新就业形态等灵活就业规模达到2亿人，为稳就业、保就业发挥了重要作用。更多信息关注公众号：河南人才共享科技集团...

1月24日，人力资源社会保障部举行2023年四季度新闻发布会，介绍2023年人力资源和社会保障工作进展情况，并回答记者提问。中国劳动保障报记者：近日，人社部下发了关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知，请介绍一下有关情况。人力资源社会保障部，调解仲裁司司长王振麒：近年来，随着越来越多的劳动者依托互联...

人社部会同有关部门持续深化“放管服”改革，推进以创业带动就业，支持多渠道灵活就业。全社会创业创新蓬勃发展，目前个人经营非全日制以及新就业形态等灵活就业规模达到2亿人，为稳就业、保就业发挥了重要作用。1降门槛对在指定场所和时间内销售农副产品、日常生活用品或从事便民劳务活动符合条件的，免予办理营业执照，取...

中国灵活用工模式的发展现状（一）灵活用工的概念人力资源与社会保障部在《关于我国灵活就业情况的统计分析》曾把灵活就业人员区分为以下三部分：(1）自营劳动者: 包括自我雇佣者（自谋职业）和以个人身份从事职业活动的自由职业者等。(2）家庭帮工：即那些帮助家庭成员从事生产经营活动的人员。(3）其他灵活就业人员。主要...

2月18日上午，在江苏省零工市场内，南京蓝昊智能科技有限公司的展位前排起了长队，招聘负责人于女士告诉记者：“企业发展不错，节后特别缺人。”这是春节后江苏省零工市场首场招聘活动，128余家参会企业提供就业岗位6000多个，为求职者提供丰富的就业选择。春风送岗促就业，精准服务助发展。江苏结合“春风行动”活动安排，...