什么是非全日制用工？非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。劳动者违反服务期约定用人单位该怎么办？用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违...

案情张先生是一家物流公司的老板，临时招聘了十几名员工。但这些员工中的大多数已在其他单位正常参加了工伤保险。那么，张先生还能在物流公司为这些员工办理工伤保险吗？解析张先生的物流公司招聘的员工大多在其他用人单位参加了工伤保险，现在又在张先生的公司工作，按照政策规定，这种情况属于职工在两个...

近日，一款名为ChatGPT的聊天机器人火出圈，让众多打工人瑟瑟发抖，一边打工不息，一边焦虑不止。那么ChatGPT到底是什么？真的强大到足以取代当代人的工作吗？ChatGPT是什么？ChatGPT 是一款强大的 AI 语言模型。它可以响应自然语言问题并生成类似人类的答案。你可以向 ChatGPT 询问各种主题，从一般知识问题到有关科学、历...

“在经营中，每节约一分钱，就会使利润增加一分，节约与利润是成正比的”。——包玉刚（世界船王）随着经济、技术全球化的发展，市场竞争环境越来越激烈，企业生存变得愈加艰难，为应对现代商业环境下严酷的生存挑战，寻找提高企业运行效率、降低运营成本的方法是企业主的首要任务。究竟企业该如何走出效率低下，成本高昂困...

无效的劳动合同，是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定，或缺少有效要件，导致全部或部分不具有法律效力的劳动合同。劳动合同无效是与劳动合同有效相对而言的概念，劳动合同依法成立，经双方当事人签字盖章即具有法律效力，对双方当事人都有法律约束力，双方必须履行劳动合同中规定的义务。而无效劳动合同不能发...

01什么是新就业形态新就业形态是劳动者依托移动互联网平台，获得就业机会，从事劳动工作并取得劳动报酬的就业形态。与传统就业形态相比，新就业形态增加了移动互联网平台作为承担部分劳动用工管理功能的就业载体、劳动者就业工具（手段）以及获取就业资源信息的途径等。02什么是灵活就业国务院办公厅《关于支持多渠道灵活就...