在任何行业，资金安全都是大家关注的首要问题。而渴望用“用最低的价格享受最高的服务”却又是每一位客户都梦寐以求的事情，也正是这一“需求”，让很多不法公司抓住圈钱机会。比如“P2P平台”暴雷、连锁健身房、理发店办卡圈客等，都是以“低价”去引诱客户最终“人去楼空”。诸如此类的“低价入坑”事件层出不穷。而对于灵...

受当下大环境及求职者就业理念转变的影响，灵活用工的热度也在不断升高，灵活就业人员数量也在迅猛飙升，据统计，2022年我国灵活就业的登记人数已经超过2亿。灵活就业对于现如今的求职者来说，迎合其渴望“自由自主”的就业方向；对于企业来说，则是打开了全新用工模式的路径，能够在合理控制人力成本的基础上，保证甚至提高...

一、增值税1、存在混合销售或兼营业务，未进行有效区分或人为将混合销售作为兼营。2、生产经营范围涉及多个税率，将高税率经营项目使用低税率申报。3、既有适用简易计税的业务,同时有适用一般计税方法的业务但未分开核算，计税方法混淆不清。4、增值税申报收入与企业所得税申报收入差异过大。5、将开发产品用于捐赠、赞助、...

灵活用工是全日制劳动用工以外的用工形式，指企业在进行社会外部用工时，个人不与企业及其关联组织建立雇佣关系、劳务关系，组织与个人直接建立合作关系的模式。双方遵循“风险共担、利益共享”的原则，建立平等的业务承揽合作。社会层面近期，人力资源社会保障部印发通知，部署开展人力资源服务机构稳就业促就业行动-创新发...

灵活用工最早起源于美国，我国的市场发展目前也正处于一个发展的阶段。目前，由于中国市场正处于快速成长期，在产业结构调整和疫情的催生下，“灵活用工”自然成为了当今我国用工市场的热门话题之一。虽然，“灵活用工”的市场诱惑力极大，但如果企业没有进行正确的灵工选择，其中的风险也是不容小觑的。那么在灵活用工方面...

灵活用工作为当前炙手可热的用工模式，指的是一种具有短期性、临时性、灵活性特点的新型人力资源用工方案。其核心，就是帮助企业在“合法、规范”的用工前提下，找到一个专业匹配度高、用工时间灵活的人员，由此企业可达到降低用工成本，提高用工效率，合规完善纳税流程等问题；而对个人而言，灵活用工可满足个人依据个人时...