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作者:河南省人才共享科技集团时间:2023-08-23职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。职称制度是专业技术人才评价和管理的基本制度,对于党和政府团结凝聚专业技术人才,激励专业技术人才职业发展,加强专业技术人才队伍建设具有重要意义。自由职业者可以评职称吗?如何评?可以。2017年,中办、国办印发《关于深化职称制度改革的意见》,提出进一步打破...
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作者:河南省人才共享科技集团时间:2023-08-22随着经济形势的不断变化,传统的用工模式已经不能满足企业和劳动者的需求。在这种情况下,灵活用工模式逐渐成为了越来越多企业和劳动者的选择。那么,灵活用工到底哪里灵活?主要体现在以下几个方面:✓考勤管理灵活传统的考勤管理模式是基于我国工时管理的相关规定,管理模式比较固定和僵化。例如,在标准工作时间下,大多...
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作者:河南省人才共享科技集团时间:2023-08-18随着经济的发展和社会的进步,传统的固定用工模式已经不能满足现代企业的需求。因此,灵活用工成为了一种新的用工模式,受到越来越多企业的关注和采用。灵活用工是指企业根据业务需求和用工情况,采用不同的用工形式,包括临时工、兼职工、小时工、远程工作、外包等等。灵活用工的出现,不仅能够为企业提供更加灵活的用工方...
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作者:河南省人才共享科技集团时间:2023-08-176月29日,人社部发布《人力资源服务机构管理规定》,继2022年9月《征求意见稿》后,正式文件终于落定。重点解读1给出了“职业中介活动”详细定义第五条 经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当在市场主体登记办理完毕后,依法向住所地人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。从事网络招聘...
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作者:河南省人才共享科技集团时间:2023-08-16随着城市的发展,高楼大厦的建设为城市带来了经济机遇和人口流入。然而,城市化也带来了资源消耗和可持续性挑战。为响应习总书记绿水青山映初心的绿色发展号召,河南人才集团全新共享经济品牌“汇融易租”应运而生,以数字化赋能城市可持续化发展。平台介绍汇融易租“汇融易租”设备租赁平台是由河南人才集团倾力打造的最新...
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作者:河南省人才共享科技集团时间:2023-08-15我国零工人群画像所谓“零工”,主要用来指代那些短工、临时工、灵活用工等非标准的就业形态。学界普遍认为,零工大体涵盖以下三类:第一类是拥有稳定主业的零工从业者,这便是人们熟知的斜杠青年,他们拥有本职工作,打零工只是因为兴趣使然,或是为了发挥自己在其他方面的特长,继而寻求不一样的工作体验,并获得额...