零工市场，一头连着用人单位，一头连着零工群体，是吸纳就业的重要“蓄水池”。7月17日，记者从省人社厅获悉，该厅印发《关于加强零工市场服务体系建设的实施意见》(以下简称《意见》)，提出到2025年年底，我省要基本建成“1+19+N”零工市场服务体系，即建设1个省级综合性的零工市场，17个省辖市、济源示范区、航空港区分别...

员工福利不仅在员工薪酬中占据着重要的位置，而且还对员工的工作积极性和创造力有着重要的影响；然而，以往传统的福利政策已经无法满足新时代员工的期望和诉求。随着社会生活的数字化和智能化趋势日益明显，员工福利管理也应该与时俱进；对此，企业必需重新审视员工福利的考量因素，以满足不同年龄层次员工的多元化需求喜好...

01人效提升成为组织的当务之急在不稳定、不确定、复杂和模糊的环境下，组织人效成为HR最关注的话题。组织是否能迅速提升自身的弹性、敏捷性和灵活性成了企业家和人力资源专家最大的挑战。在传统HR视角中，人力被想当然地视为人力资源和人力资本。站在企业经营的人效视角看，资源和资本是否能真正的为企业带来收益，则...

日前，北京市人力资源和社会保障局研究起草了《北京市灵活就业社会保险补贴人员认定和审核办法（试行）（征求意见稿）》，面向社会公开征求意见。征求意见稿对灵活就业人员申请享受社会保险补贴的资格认定作出了规定，并提出灵活就业人员享受社会保险补贴期间，每3个月应至少报告一次，工作内容发生变化时，应及时报告变化情...

近年来，“灵活用工”的概念愈发火热，在人力成本攀升，企业又面临VUCA时代快速变化的业务需求，很多企业都开始将战略目光投向灵活用工。下面我们就来给大家分析一下灵活用工的细分市场和需求动因？灵活用工细分市场就灵活用工的市场而言，有三个细分群体：蓝领市场、新经济市场以及企业市场。蓝领市场：人群主要以蓝领劳动...

今年以来，我国就业形势总体稳定，但仍面临总量和结构性压力。《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，健全高质量充分就业促进机制，完善就业公共服务体系，着力解决结构性就业矛盾。制造业用工需求增加“就业形势保持总体稳定，得益于经济回升向好，服务消费持续升温，工业...