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4月24日至25日，人力资源社会保障部在浙江杭州召开2024年人社系统劳动关系工作座谈会暨区域改革创新试点启动部署会。会议深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，按照第一届全国和谐劳动关系创建表彰暨经验交流会和全国人力资源社会保障工作会议部署要求，总结交流工作，分析研判形势，研究部署2024年重点任务，同时启...

2024年，随着新质生产力时代的到来，企业组织面临着经济增速放缓与人口红利衰减的双重压力，用工成本问题日益突出，亟待通过深层次变革恢复业绩增长势头。由首都经贸大学与用友薪福社联合发布的《社会化共享用工理论与实践研究白皮书》（以下简称《白皮书》）显示，2017-2024年我国灵活用工市场规模由3081亿元增长到17251亿...

4月23日，人力资源社会保障部举行2024年一季度新闻发布会，介绍2024年一季度人力资源和社会保障工作进展情况，并回答记者提问。总台央视社会与法频道记者: 近期，人社部等部门对全国和谐劳动关系创建工作的先进集体和先进个人进行了表彰。请问，下一步对于维护劳动者的权益、促进劳动关系...

每天清早，一群打工者聚集在大桥下、马路旁，或站或蹲，四下张望，等待雇主召唤，这是灵活就业人员常见的求职状态，但这种状况正随着零工市场的建立而逐渐改变。过去两年，我市陆续建成了19家线下零工市场与16个线上零工市场平台，越来越多的务工者从“马路边”走到“市场中”乃至于“手机上”，实现就业从“零”到“灵”。...

近日，人力资源社会保障部等九部门发布《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024－2026年）》，紧贴数字产业化和产业数字化发展需要，用3年左右时间，扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动，增加数字人才有效供给，形成数字人才集聚效应。行动方案部署了数字技术工程师培育...